Plans de formation et frais de mise en place

Choisissez le plan de formation le mieux adapté aux objectifs de chaque apprenant.

Plan de formation continue
(mensuel)

¥19 200 / mois
4 séances de formation par mois
Un plan continu conçu pour développer progressivement les compétences pratiques en japonais grâce à des séances régulières.
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Plan par session

¥45 600
12 leçons (24 points)
Un plan de 12 séances structuré autour d'objectifs précis.
Idéal pour un développement intensif à court terme ou un soutien ciblé sur un domaine spécifique.
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Un plan flexible à points, adapté aussi bien à la formation individuelle qu'à l'utilisation partagée au sein d'une organisation.
Il peut être structuré selon vos objectifs, l'échelle de mise en place et la durée d'exploitation.

100points
Un plan d'entrée adapté à l'usage individuel ou aux petites équipes en partage
¥180 000
Validité : 12 mois
¥1 800 / point
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150points
Un plan standard adapté à la formation individuelle continue et à l'utilisation partagée entre plusieurs apprenants
¥240 000
Validité : 18 mois
¥1 600 / point
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200points
Un plan étendu conçu pour l'utilisation partagée à moyen et long terme au sein d'une équipe ou d'une organisation
¥280 000
Validité : 24 mois
¥1 400 / point
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Utilisation des points

Les points peuvent être utilisés de manière flexible selon vos objectifs et votre format de formation.
Les plans peuvent être conçus selon vos besoins, du suivi individuel aux opérations en groupe.

Formation individuelle

Formation individuelle (40 min) 2 points
Formation individuelle (60 min) 3 points
Formation individuelle

Formation en groupe

Formation en groupe (60 min) 1 point
Formation en groupe (90 min) 2 points
Formation en groupe

De quel soutien linguistique votre lieu de travail a-t-il besoin?